Наши конкурсы
Бесплатные конкурсы для педагогов и детей

Взаимоотношения с коллегами по работе в школе

Статья: Коллеги в школе
Автор: Каргаполова Татьяна Мхайловна
Пояснительная записка:
Когда не складываются отношения с коллегами в школе, тебя гнетёт чувство пустоты и разочарования.
В школе работают в основном женщины, а известно, что именно в женском коллективе процветают сплетни и зависть. Учителя должны радоваться успехам других, а не завидовать. Должны присутствовать взаимовыручка и взаимопомощь. Но это бывает не всегда. Отношения иногда заходят в тупик и выйти оттуда сложно В этой статье я размышляю на эту тему, думаю, что этот материал будет интересен педагогам, работающим в школе. Использую интересные видео, в них даются практические полезные советы о том, как правильно выстраивать отношения с коллегами на работе.
Цель: формирование представления об отношениях с коллегами в школе;
Задача: формировать уважительное отношение коллег к друг другу.
-------------------------------------------------------------------------------------
Коллеги на работе


Что такое школа? Это место, куда ты ходишь каждый день на работу, проводишь уроки и в школе много других дел помимо уроков.
Школа – это целый вихрь событий, за день может произойти что-то не предвиденное, то, чего ты совсем не ожидаешь: это может быть не понимание со стороны администрации, конфликты с учениками или с коллегами. Событий за один день может произойти очень много. Есть учителя, которые совсем не обращают внимание на случившиеся эпизоды в школе, а другие очень сильно переживают.
Характеры у всех людей разные: есть учителя спокойные, есть взрывные, есть нервные, причём эта излишняя нервозность возрастает с каждым днём.
Но я хочу сказать о коллегах.
Мы - все учителя, варим кашу «из одного котелка», а вот едим её по-разному.
Я считаю, что основой хороших отношений между коллегами должны быть следующие принципы: взаимопонимание, взаимовыручка и взаимопомощь. В чём это должно выражаться?
1. Коллеги должны делиться своими планами, конспектами и идеями;
2. Заменить друг друга во время болезни;
3. Не говорить друг о друге плохое, иначе в женском коллективе это уже не будет тайной;
4. Заступаться друг за друга в сложной ситуации;
5. Выяснять всё спокойным тоном, не использовать «метод нападок»;
6. Соблюдать осторожность в высказываниях и поведении. Не захлёстываться в эмоциях;
7. Не поддерживать разговоров, если обсуждают ваших коллег;
8. Учитывайте и уважайте мнение ваших коллег;
Таких примеров можно приводить много, н это мои основные мысли.
И самое главное. Не докладывать начальству о том, если вы совершили какую-то ошибку. От ошибки никто в нашей работе не застрахован.
А у нас есть люди, приближённые к начальству, они «стукачат» на своих коллег. Это гадко и не красиво! Посмотрите эти видео!



Как выжить, когда тебя выживают!



Как вести себя с беспардонным коллегой?


Коллеги должны быть коллегами в полном смысле этого слова!
Вспомните фильм о врачах: «Коллеги», кстати он учит многому!

Рекомендуем посмотреть:

Использование образовательных технологий в детском саду Формирование положительного имиджа школы Стоит ли возвращать к единой школьной форме Профессионально-личностное становление и развитие педагога

Похожие статьи:

Высказывания об образовании

Высказывания о воспитании детей

Высказывания о самовоспитании, воспитанности и этикете

Высказывания о здоровье, вредных привычках и пороках

Участник №55 профессионального конкурса педагогического мастерства с 15 сентября по 15 декабря 2016 года
Поездка в Токио | Классный час на тему: Зима для учащихся 5-6 класса
Опубликовано: 144 дня назад (1 декабря 2016)
Просмотров: 647
Рубрика: Статьи
+17
Голосов: 17
Комментарии (19)
Вера Валерьевна Ляпина # 1 декабря 2016 в 10:14 +3
Полностью с вами согласна, Татьяна Михайловна! На все 100%. Отличный материал. Во многом поможет тем, кто нуждается в хорошем совете! А мы часто в них нуждаемся, а подсказать не каждый сможет. Очень рада, что зашла к вам в гости и познакомилась с вашей публикацией. Она актуальна!
Каргаполова Татьяна Михайловна # 1 декабря 2016 в 10:16 +2
Спасибо, дорогая Вера Валерьевна!
Балакшеева Лидия Олеговна # 1 декабря 2016 в 17:23 +2
Мне тоже понравилась статья,очень полезная и актуальная.
Алла Ивановна Ефимова # 1 декабря 2016 в 21:48 +2
Шикарная работа, все точно подмечено.
С удовольствием примите голос.
Ольга Сергеевна Дьякова # 3 декабря 2016 в 09:59 +3
Татьяна Михайловна,спасибо за приглашение. С большим интересом познакомилась с вашей работой! Очень актуальный и сложный вопрос подняли Вы в своей работе, интересные видео материалы. Почерпнула для себя много интересного. Желаю Вам дальнейших творческих успехов! Примите мой голос!
Альбина Анатольевна Печникова # 3 декабря 2016 в 10:12 +5
Вполне понятно,почему коллеги часто завидуют успешности другого человека,Татьяна Михайловна!Такова суть нашей природы! Я бы сказала,это вековая проблема: заговоры,отравления,убийства! Нельзя открыто показывать, что ты счастлив! Это не принесёт радости, а вот здоровье может подорвать! Надо быть выше этого! Знаете,враги нам ведь тоже нужны,как это ни странно прозвучит.Они являются двигателями нашего успеха! Неизвестно,кто больше от этого выигрывает!? Я использую приём "стены"Воздвигаю её между неприятным мне человеком мысленно,конечно! Держу руки"замком"-помогает! Чем равнодушнее вы реагируете,тем агрессивнее ЗАВИСТЬ.Завистник в итоге сам себя"сожрёт" Спасибо за публикацию!
Марина Сергеевна Долгих # 4 декабря 2016 в 11:40 +2
Спасибо за интересный и необходимый материал!!! С удовольствием голосую!
Наталья Викторовна Курилова # 5 декабря 2016 в 19:07 +2
Татьяна Михайловна! Это жизнь. Мы всегда будем встречаться с разными коллегами. Я от неприятных коллег защищаюсь самым простым способом - общаюсь только по необходимости. Умею прощать людей и не вспоминать старое. Но если человек сделал мне гадость, не буду с ним откровенничать и тем более сплетничать. Но в помощи никогда и никому не отказываю, даже если человек мне неприятен. Вот и все правила.
Наталья Викторовна Бурдейная # 15 декабря 2016 в 06:21 +2
Актуальную тему Вы затронули, Татьяна Михайловна! У меня уже не маленький стаж, еще лет двадцать-пятнадцать назад, в детских садах были дружные коллективы. Все дружили, оказывали безвозмездную методическую помощь (все сценарии занятий, разработки, конспекты открытых мероприятий хранились в метод. кабинетне), бери - пользуйся.
Всё дело в стимулирующих выплатах!
Кто энергичный, мобильный (продвинутый))) - участие в разных конкурсах принимает, публикует свои работы (потому что они есть и их много!), внедряет свой опыт, ищет новые методы обучения, аттестовывается, одним словом - активно работает!
А другие, просто сидят! Смотрят по итогам своей работы в табульки! И зависть гложет!
С 2017 года стимулирующий отменят - будут злорадствовать! joke
Наталья Викторовна Бурдейная # 15 декабря 2016 в 06:21 +3
У нас это будет выглядеть так:
"Однако мы приняли решение о серьезном повышении окладов: с 1 января 2017 года мы повысим их до 80 %, а стимулирующая часть будет составлять всего 20%»", - пояснил губернатор края Виктор ТОЛОКОНСКИЙ.
Елена Леонидовна Уточкина # 30 марта 2017 в 19:34 +4
Женский коллектив - это сложный коллектив. Зависть и сплетни были и будут всегда. Кроме того, все люди очень разные и невозможно любить всех и нравится всем. Но единомышленников можно найти в любом коллективе и именно с этими людьми общаться тесно. С остальными же достаточно поддерживать вежливый нейтралитет.
Любовь Евгеньевна Дайлиденок # 8 апреля 2017 в 10:12 +2
Спасибо за приглашение. Очень важную и актуальную тему вы затронули. В любом женском коллективе, не только в школе такие отношения. Но в школе это еще и отражается на детях, они все видят и все понимают. Мы их учим быть дружными, а сами не всегда это соблюдаем. Примите ГОЛОС!
Татьяна Викторовна Морозова # 8 апреля 2017 в 13:46 +1
Татьяна Михайловна!
Вы правы учителя должны радоваться успехам других, а не завидовать.
Часто бывает не так, это можно исправить, живи по Божией заповеди,
уважай других и у тебя будет все хорошо, а дети будут брать с тебя положительный пример.
Примите голос!
Ирина Борисовна Порхачева # 8 апреля 2017 в 16:59 0
Татьяна Михайловна, здравствуйте! С интересом познакомилась с вашей публикацией! Примите голос!
Нелли Александровна Долженкова # 8 апреля 2017 в 20:04 0
Татьяна Михайловна, добрый вечер! Мне очень понравилась статья - полезная и актуальная.Примите голос!
Светлана Николаевна Мухина # 9 апреля 2017 в 13:48 0
+ 1 голос!
Тамара Буланкина # 9 апреля 2017 в 22:04 0
Очень не простая и актуальная тема!Давайте жить дружно! Голос!
Оксана Анатольевна Данильченко # 10 апреля 2017 в 10:48 0
Давайте жить дружно и радоваться чужим успехам! Голос!
Лариса Анатольевна Маслиенко # 17 апреля 2017 в 20:03 0
Татьяна Михайловна, здравствуйте!Актуальную тему Вы затронули, люди бывают разные.Я работаю в очень сложном коллективе, поэтому научилась быть осторожной, держу нейтралитет. Мой голос №17